La mi-janvier 2013 était marquée par la rentrée de 94 demandeurs d’emploi qui intègrent une formation, avec à la clé un recrutement au centre d’appels Ecomouv’, implanté sur le site de la BA 128 à Marly.
La société Ecomouv’ a en charge la collecte d’éco-taxe pour les poids lourds sur le territoire français.
On ne peut pas espérer mieux d’une formation, qu’elle nous donne directement accès à un emploi, dans une société qui s’implante localement. Une occasion rêvée pour les inscrits auu Pôle Emploi qui bénéficient de cette formation, créée « sur-mesure » pour les besoins de la société.
Dans un contexte de crise où le département a perdu beaucoup d’emplois ces dernières années, cette opportunité donne un peu d’espoir à quelques chômeurs.
Au mois de novembre dernier, ils étaient déjà 14 à entamer ce programme, et sont rejoints maintenant par les 94 nouveaux, amenant un total de 108 bénéficiaires. A terme, 200 personnes doivent être formées pour l’entreprise.
Une nouvelle session est déjà prévue au mois d’avril prochain, pour laquelle environ 60 personnes seront recrutées. Il est encore possible de postuler. Les intéressés doivent en parler avec leur conseiller Pôle Emploi pour mettre en place leur candidature.
Le centre d’appels d’Ecomouv’ est déjà ouvert et compte entre 15 et 20 employés actuellement. La collecte d’éco-taxe commencera au mois de juillet 2013.
Reportage de CCI TV
Une formation principalement linguistique
La formation comprend l’apprentissage de deux langues étrangères (anglais + une autre parmi l’allemand, l’italien, l’espagnol, le russe, le polonais et le portugais). Un bagage qui pourra servir en d’autres circonstances aux personnes formées.
Sur les 450 heures de cours, 150 sont consacrées à l’anglais, 150 autres à la deuxième langue. Les restantes comprennent de la formation métier, c’est-à-dire l’application des connaissances en situations concrètes (appels en langues étrangères, apprentissage de la relation client). Avec ceci, des cours de gestion de stress sont donnés et la bureautique est abordée.
Cette formation a été uniquement créée pour Ecomouv’ et ne donne pas accès à un diplôme par équivalence. Par contre, elle permettra de justifier d’un niveau de langue plus élevé.
Par ailleurs, les candidats à la formation doivent avoir un niveau linguistique déjà avancé. Il correspond au niveau B1 minimum, c’est-à-dire la capacité à tenir une conversation, à comprendre et à exprimer des opinions.
Le recrutement est d’abord fait par Pôle Emploi, avec un test par simulation. Ce test nouveau permet d’évaluer les capacités des candidats et leur savoir-être. Ici, il n’est pas question de diplômes obtenus dans le passé, mais uniquement de compétences acquises, peu importe comment.
Ainsi ont pu intégrer la formation des retraités, des jeunes de moins de 25 ans, rendant la population bénéficiaire très hétéroclite.
Ce premier test passé, la CCI évalue le niveau linguistique des candidats. Les retenus passent enfin un entretien de motivation avec la société Ecomouv’. Ce n’est qu’au terme de ces trois étapes majeures que les candidats peuvent commencer la formation.
Les cours sont donnés à raison de 35 heures par semaine. Les personnes entrées dans la formation en janvier intégreront l’entreprise courant avril prochain.
Un programme conçu en partenariat avec les institutions lorraines
Pour créer ce programme de formation, la Région Lorraine, la CCI Territoriale de la Moselle, Agefos PME et le Pôle Emploi se sont associés. Le Conseil régional s’investit à hauteur de 330 000 € et Agefos avec un montant de 154 000 €.
La CCI, quant à elle, gère l’aspect formation en accueillant les personnes concernées et en leur dispensant les cours nécessaires. Le Pôle Emploi doit ici pouvoir diriger les inscrits susceptibles d’être intéressés.
Une collaboration qui devrait offrir 200 emplois sur le territoire, chiffre non négligeable ces temps-ci.
Une formation est offerte à 200 Lorrains pour intégrer l’équipe d’Ecomouv’ dans le nouveau centre d’appels installé à la BA 128 de Marly Frescaty. Déjà 108 personnes formées.
» Une occasion rêvée pour les inscrits auu Pôle Emploi »
Pas vrai, de nombreux DE ont été contraints sous peine de radiation.
Alors que j’ai postulé en mai 2012, j’ai reçu une 1 ere convocation à une réunion en plein mois d’août et reçue la veille seulement de cette réunion, non pas 7 jours minimum et sous peine de radiation du pôle emploi. De + une fois sur place, cette réunion concernait un poste pour lequel je n’ai pas du tout postulé mais obligée de rester pendant 2h pour signer un papier. La 2 eme convocation reçue en novembre sous peine de radiation ‘ jour avant la réunion et là surprise il s’agissait de la même réunion que la première dont je n’étais pas concernée, nous étions 3 dans ce cas pour rien à attendre encore 2h pour signer un papier. J’attends toujours ma prochaine convocation sachant que la formation pour l’emploi en question débutera en avril. Je trouve que le pôle emploi est dépassé par ce recrutement de masse puisque ils nous ont bien dit avoir été plus de 4200 personnes à postulés pour 200 postes. NOUS DEVONS ETRE DISPONIBLE POUR LEURS TESTS ET RÉUNION A GOGO DONC DEMANDEUR D’EMPLOI OU DÉMISSIONNER POUR UN POSTE A MOINS DE 2000 EUROS ATTENDRE PLUS D’1 AN C’EST SCANDALEUX et surprise le contrat ECOMOUV est signé pour une durée de vie limitée donc d’ici quelque années le contrat n’est peut être pas résigné donc restructuration ou licenciement. CONNAISSEZ VOUS DES GENS QUI ATTENDENT 1 AN POUR ENTRER EN FORMATION ET DEMISSIONNENT SANS ETRE SUR D’ETRE EMBAUCHé PUIS MÊME EMBAUCHé LEUR DESTIN D’ICI QUELQUES ANNÉES EST DE NOUVEAU AUX MAIN DU PÔLE EMPLOI?
Le pire c’est qu’ils ne sont pas sûrs d’être embauchés à la fin de la formation, contrairement à ce qui est annoncé dans cet article!
Bonjour,
Pour moi c est encore pire, j ai reçu à ce jour une réponse négative de Pole Emploi Metz Taison qui me précise que ma candidature a été rejetée pour le poste de chargé de clientéle ALORS que j ai postulé et passé un entretien individuel final auprés d ECOMOUV pour un poste de controleur !!!! Mais de qui se moque t on ?????
Pole Emploi = incompétent notoire !!!!!
Je suis en rage contre eux et j invite ceux qui en ont le courage comme je l aidéjà fait à ecrire au ministere de l emploi.
Je confirme
Je fais parti des « privilégés » retenus par Ecomouv pour suivre la formation de langue, et tout ne se déroule pas vraiment comme c’est annoncé dans cet article. En effet sur l’article il est écrit que les condidats devront avoir un niveau B1 en langue alors que c’est FAUX, on nous demande un niveau B2 ! et comble de tout, ils ont admit des personnes de niveau A1 et A2 en exigeant qu’en 4 semaines ils obtiennent un niveau B2 que des élève scolaires font on 3 ans d’études. C’est une véritable Utopie!
Le pire c’est que certains examens ont eu lieu et qu’il y a eu plus de 60% d’échecs (je n’ai pas les chiffres exacts mais en tous les cas je ne suis pas loin). Le comble c’est qu’ils nous ont annoncé qu’Ecomouv n’accepterait que des B2 et que si les candidats échouaient au B2 en Anglais et bien l’aventure s’arrêterait pour eux. soit ! MAIS il y a un MAIS ils sont obligés de faire quand même une formation sur la seconde langue ! c’est une abération!!! car les candidats savent qu’ils ne seront pas pris et malgrés tout il doivent continuer une autre formation de 4 semaines de plus alors qu’ils auraient pu chercher un autre emploi entre temps. Cela veut dire qu’ils savent qu’ils ne seront pas retenus pour le poste mais qu’il ne peuvent pas chercher un autre emploi.
C’est sûr, pendant ce temps, le taux de chômage en Lorraine a baissé!!!! et la région peut justifier que l’argent a servi à la formation des chômeurs! c’est vraiment du foutage de…. On fait miroiter un emploi qui n’existe pas. On ne peut oublier que des gens sont au RSA, d’autres ont démissionné de leur emploi et d’autres encore ne touchent toujours rien car les dossiers ne sont toujours pas complèts.
toutes ses personnes n’ont rien touché depuis un an!puisque s’étant engagés à suivre Ecomouv ils n’ont pu chercher du travail ailleur.
Les formations ont été organisées par la CCI de Metz. Que la CCI nous explique pourquoi autant d’échecs alors qu’ils savaient pertinement depuis le début qu’il serait IMPOSSIBLE de faire atteindre des niveaux A1 A2 au niveau B2.
On a même obligé des candidats de niveau C1 et C2 à suivre les formations de niveau B2!! faut le faire quand même!!
Par contre on ne voit plus personne de chez ECOMOUV, ce sont devenu des fantômes. On ne sait même pas quelle est leur réaction par rapport à cet ENORME échec.
On en vient à se demander si ce n’est pas de l’intox et que finalement ECOMOUV ne recruterait pas autant de monde qu’on nous l’a annoncé.
Le doute reste également sur les langues dites rares. On exige des B2 en anglais alors que la deuxième langue est une langue rare et qu’il y a très peu de candidats. alors que se passera t-il si ce peu de personnes échouent en anglais ? Ecomouv se passerait-il de ces langues rares parceque leur anglais n’est pas au super top ???
Trop de questions et d’incohérences se posent sur la sincérité et l’honnêteté de ce projet tant monté au nues par les médiats.
Je suis horrifié par ce que Je lis, si ce projet est un mirage. Pauvre France à force de prendre les gens pour des c… On finira par avoir un vrai conflit. Bravo les politiques quelle misère humaine.
200 création d’emplois chez Ecomouv…et combien de licenciements et de liquidations dans le transport routier grâce à Ecomouv?
Sans parler que ces taxes vont être répercutées sur l’acheteur ! et qui l’acheteur de bout de chaîne ? toujours les mêmes.
Peut-on instaurer ce type de taxes quand on ne cesse de perler de crise ??? Pas logique…
L’actu de 04/07/2013 L’écotaxe poids lourds repoussée au 1er octobre 2013 car la Société Ecomouv est en retard avec la mise ne place de ce projet.Alors nos CDI tant attendues pour juillet s’éloignent. Cela fait une année que le recrutement a débuté, peut-on espérer encore qch ou il vaut mieux oublier ce mauvais rêve et chercher ailleurs?
erratum l’info date de 04 mars 2013
oui
J’espère que les transporteurs vont tout mettre en œuvre, dans la légalité ou non, pour qu’elle soit encore repoussée voire même annulée.
Pas de panique! biensûr que ceux qui auront atteind le B2 sur les 2 langues vont être pris, puisque des essais à blanc vont être réalisés sur place. Forcement le personnel sera là pour celà. C’est juste le lancement éffectif de paiement de la taxe qui sera en Octobre.
Encore une arnaque! aussi bien pour les transporteurs que les demandeurs d’emploi d’ECOMOUV, on ne voit plus que ça dans ce pays! il y en marre!!!!!!!
et voilà encore une belle c… fallait s’en douter – en juillet certains parlaient déjà d’arnaque – je ne voulais pas y croire et bien ils avaient raison – résultat tous ceux qui avaient « réussi » à passer sont définitivement refoulés – déception des uns et dégoût des autres
Bonjour,
Voilà encore un nouvel impôt pour les citoyens!
Une TAXE pour les poids lourds que les consommateurs payeront en faisant leurs courses,un impôt déguisé!
Les verts sont pour cette TAXE qui est purement un impôt,qui ne baissera pas le taux de pollution!
Les autres personnes contre cette TAXE seront considérés comme dirigeant ces personnes vers le pôle emploi!
Une formation est offerte à 200 Lorrains pour intégrer l’équipe d’Ecomouv’ dans le nouveau centre d’appels installé à la BA 128 de Marly Frescaty. Déjà 108 personnes formées.
Pour créer ce programme de formation, la Région Lorraine, la CCI Territoriale de la Moselle, Agefos PME et le Pôle Emploi se sont associés. Le Conseil régional s’investit à hauteur de 330 000 € et Agefos avec un montant de 154 000 €.
Je le disait, une belle arnaque car à présent que vont-ils faire de ces personnes qu’ils ont engagées ?? et bien comme il n’y a pas de boulot ils les payent à ne rien faire et les poussent à démissionner ce qui fait un beau retour au chômage !! bravo l’ETAT bien calculé tout ça…