Un bilan publié par l’Urssaf et la Mutualité Sociale Agricole (MSA) dresse le portrait économique de la Lorraine pour l’année 2025. La conjoncture nationale morose se traduit aussi sur le territoire avec des résultats contrastés selon les secteurs. Si l’industrie et la construction souffrent, la bonne santé de l’hébergement-restauration et l’explosion du statut d’auto-entrepreneur permettent de limiter la casse.
En 2025, la Lorraine n’a pas échappé au ralentissement économique, une tendance nationale. Alors que l’emploi salarié du secteur privé a diminué de -0,3 % à l’échelle nationale, la baisse est plus marquée en Lorraine avec un recul de -0,8 % sur un an.
Ce repli généralisé a touché la quasi-totalité des pans de l’économie locale. L’industrie a enregistré un recul important (-1,9 %), l’intérim poursuit sa trajectoire descendante (-2%) tandis que le commerce (-0,9 %) et la construction (-1,2%) ont également vu leurs effectifs se contracter.
Au total, la Lorraine a perdu 4 570 postes salariés privés au cours de l’année.
Ceux qui tirent leur épingle du jeu
L’hébergement-restauration apparaît comme la seule lueur d’espoir du régime général. Représentant 6 % des salariés du privé en Lorraine (soit 32 890 personnes), le secteur a vu ses effectifs progresser de 0,6 % en 2025, soit 180 postes supplémentaires.
Si le salariat classique recule, les Lorrains n’hésitent pas à entreprendre. À la fin de l’année 2024, la Lorraine comptait 119 500 travailleurs indépendants, en hausse de 6,1 % sur un an. La moyenne en Lorraine est supérieure à celle de la région Grand Est (5,6 %).
Les auto-entrepreneurs représentent désormais 60 % des indépendants lorrains, soit 73 000 personnes. Leur nombre a bondi de 9,7 % en un an, là où les travailleurs indépendants classiques n’ont progressé que de 1 %. La Moselle s’impose comme la locomotive de la région avec la plus forte progression départementale (+6,7 %).
Le point sur l’emploi agricole
L’agriculture est elle aussi en souffrance en Lorraine. Le secteur agricole recule avec une baisse de 4,4 % de ses salariés (20 445 postes). Ce repli frappe durement les paysagistes et entreprises de travaux agricoles (-22,5 %) , tandis que les filières forestières (+2,5 % d’emplois) et les coopératives (+1,2 %) sortent du lot avec de bons résultats.
Le problème est également démographique : la moitié des exploitants a plus de 50 ans et 1 sur 5 a dépassé les 60 ans. Ce défi ne manque pas de mobiliser la Chambre d’Agriculture de la Moselle. En collaboration avec ses partenaires, elle a relancé des Assises de l’agriculture et a déployé ses nouveaux ambassadeurs.