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Le CNAM propose des formations à destination des travailleurs frontaliers

Plusieurs dizaines de milliers de lorrains convergent tous les jours vers le territoire luxembourgeois pour travailler. Le Conservatoire national des arts et métiers, Cnam Lorraine, développe avec la Chambre des salariés du Luxembourg (CSL) tout un panel de formations destiné aux travailleurs frontaliers.

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L’antenne lorraine du Cnam veut favoriser la mobilité transfrontalière de ses élèves. Concrètement, elle va mettre en place des formations, en français et en anglais, adaptées au rythme de travail luxembourgeois à partir d’octobre 2014 puis de janvier 2015. Elles sont pour le moment en cours d’accréditation.

Ces filières diplômantes qui vont voir le jour intègre des dimensions linguistiques, réglementaires et interculturelles. En plus de ces nouveautés, le développement de partenariats visant à faciliter la mise en place d’une offre de service transfrontalière sera encouragée.

Trois parcours seront proposés :

  • – La licence professionnelle Management des organisations Métiers de la comptabilité
  • – La licence professionnelle Management des organisations spécialité gestion comptable et financière des PME-PMI
  • – La Licence Sciences humaines et sociales Mention Travail, orientation, formation Parcours psychologie du travail et clinique du travail

Ces formations, parfois très prisées et valorisées sur le marché du travail, s’adressent à un public salarié travaillant au Luxembourg, quelle que soit leur nationalité.

En aparté de ces trois licences, le Cnam lance au Luxembourg une MBA hybride (Maîtrise en administration des affaires). Ce diplôme de haut niveau est destiné aux cadres dirigeants et managers souhaitant gravir quelques échelons pour intégrer des fonctions de direction.

Des nouvelles offres de formation seront proposées par le CNAM à partir de fin 2014 aux frontaliers travaillant au Luxembourg.

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