Le calendrier des phases de recrutement chez Center Parcs Lorraine est programmé. Calendrier que vous retrouvez ci-dessous.

Pour rappel, la Région Lorraine soutient ce projet pour l’emploi. Elle est impliquée dans les formations dont vous pouvez également consulter la liste ci-dessous.

La Région Lorraine intervient également au niveau du transport. Elle offre l’aller-retour gratuit en Métrolor-TER pour les demandeurs d’emploi souhaitant assister aux réunions d’embauche.

612 postes sont à pourvoir pour le site lorrain Center Parcs qui devrait ouvrir ses portes en mars 2010. A ce jour, 3 200 candidatures spontanées ont déjà été enregistrées.

250 demandeurs d’emploi ont assisté jeudi 3 septembre 2009 à la première réunion de recrutement Center Parcs au lycée Mangin de Sarrebourg.

Date des réunions d’embauche Center Parcs Moselle

- 1er septembre : lancement des offres d’emploi sur le réseau Pôle Emploi
- A partir du 3 septembre : réunions recrutementsur la base de 4 sessions par semaine jusqu’à la fin octobre. Des sessions supplémentaires sont planifiées sur novembre et décembre
- De mi-septembre à mi-décembre : tests MRS (méthode de recrutement par simulation) organisés par le Pôle Emploi
- A partir de mi-novembre : sélection des employés suite aux tests MRS réussis
- De septembre à décembre : entrée progressive des Managers
- De mi-février à mi-mars : formations générales pour tous les salariés présélectionnés
- 18 mars 2010 (sous réserve de tenue du planning du chantier) : embauche des collaborateurs et entrée sur le site

Formations pour Center Parcs Sarrebourg

La Région participe à hauteur de de 5 M€ (sur les 20 M€ mobilisés par la Région pour l’ensemble de l’opération) afin de favoriser les formations.

Les formations sont destinées à professionnaliser les demandeurs d’emploi, leur permettant de postuler aux postes proposés.

- Découverte métiers restauration (40 personnes)
- Hôtellerie Restauration (30 serveurs – 15 cuisiniers)
- Réceptionnistes (20 personnes)
- Formation professionnelle cuisine et salle (20 personnes)
- Allemand

Dans le cadre de ces formations (hors allemand), les stages pratiques sont effectués sur les sites existants de Center Parcs.

D’autres actions de formation sont en cours de finalisation :
- Brevet National de Sécurité et de Sauveteur Aquatique (20 personnes)
- Agents de sécurité (12 personnes)
- Accro-branche (8/10 personnes)
- Chef d’équipe sécurité (8 personnes)
- Vente (nombre de personnes à déterminer)