Impôts, retraite, santé : quels changements en 2015 ?

Nouvelle année rime souvent avec changements et nouvelles mesures. 2015 n’échappe à la règle, et Tout-Metz vous propose de faire le point sur la plupart des modifications qui changeront un peu le quotidien de tout un chacun.

Tour d’horizon des changements prévus en 2015

A l’échelle locale

Le réseau de transports en commun de Metz Métropole, Le Met’, proposera dès 2015 un nouveau mode de paiement, à savoir le post-paiement.

Les voyageurs intéressés par ce système devront mettre en place un prélèvement automatique et disposer d’une carte SimpliCités, qui leur permettra de ne payer mensuellement que les voyages consommés à un tarif préférentiel. Plus d’informations en cliquant sur ce lien.

Le déploiement du Très Haut Débit, ou fibre optique, est prévu à Metz Métropole entre le 1er janvier 2015 et le 31 décembre 2020. Lire notre article en cliquant sur ce lien.

Dès janvier 2015, les jours de collecte des déchets seront modifiés dans un quartier messin (Magny) et dans quatre communes de l’agglomération (Ars-sur-Moselle, La Maxe, Saint-Julien-lès-Metz et Vernéville). Plus d’informations dans notre article en cliquant sur ce lien.

Impôts

Dans le cadre de la loi de finances 2015 et du Pacte de responsabilité et de solidarité, près de 9 millions de ménages bénéficieront de mesures fiscales prises par le Gouvernement, de la réduction d’impôt à l’exonération.

En outre, l’ensemble du barème est réaménagé et la première tranche (5,5%) est supprimée. Le seuil d’entrée dans la nouvelle première tranche d’imposition, au taux de 14 %, sera abaissée à 9 690€ (contre 11 991€ en 2014).

Retraite

La réforme des retraites met en place un compte personnel de prévention de la pénibilité visant à la fois à réduire la pénibilité du travail et à tenir compte des périodes de pénibilité dans la définition des droits à la retraite.

A partir du 1er janvier 2015, 4 facteurs seront pris en compte :

• Travail de nuit (au moins 120 nuits par an)
• Travail en équipes successives alternantes (au moins 50 nuits par an)
• Travail répétitif (au moins 900 heures par an)
• Activité exercée en milieu hyperbare* (au moins 60 interventions ou travaux par an)

Salaire

Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera revalorisé à hauteur de +0,8% au 1er janvier 2015, selon une estimation réalisée par Force ouvrière le 17 décembre 2014. Son taux horaire devrait passer à 9,61€ bruts contre 9,53€ depuis le 1er janvier 2014, soit 1457,52€ bruts mensuels (sur la base de la durée légale de 35h hebdomadaires).

Sécurité sociale

Le Gouvernement s’est fixé l’objectif en 2015 de réduire le déficit du régime général de la sécurité sociale à 10,5 milliards d’euros, actuellement porté à 13,4 milliards d’euros, et propose plusieurs mesures dans sa loi de financement de la sécurité sociale en 2015.

Parmi elles, 5 points sont à retenir :

• La modulation des allocations familiales en fonction des revenus : elle n’implique aucun changement pour les familles dont les revenus vont jusqu’à 6000€ par mois et entrera en vigueur en juillet 2015
• Le congé parental réformé : à partir du 2ème enfant, il pourra durer jusqu’à 3 ans si chaque parent recourt intégralement au congé
• Le développement de l’ambulatoire pour écourter les séjours à l’hôpital : cette mesure devrait permettre de réaliser 370 millions d’euros d’économie en favorisant les retours rapides à domicile et l’adéquation de la prise en charge en établissement
• La généralisation du tiers-payant : les bénéficiaires de l’ACS (aide à l’acquisition d’une complémentaire santé) n’auront plus à avancer de frais chez le médecin à partir du 1er juillet 2015
• La baisse du prix des médicaments et le développement des génériques devrait permettre de réaliser plus d’1 milliard d’euros d’économies

Commerce

Les règles qui concernent le régime des soldes sont modifiées (article 62 de la loi relative à l’artisanat, au commerce et aux très petites entreprises publiée au Journal officiel du 19 juin 2014).

A partir du 1er janvier 2015 :

• Les soldes saisonniers (dates fixes) vont durer 6 semaines en hiver et 6 semaines en été (contre 5 semaines auparavant)
• Les 2 semaines supplémentaires de soldes flottants (dates libres) par an vont être supprimées

Dans les 4 départements de la Lorraine, les soldes d’hiver 2015 se dérouleront du vendredi 2 janvier au jeudi 12 février.

Divers

Le prix du timbre connaîtra à partir du 1er janvier 2015 une hausse inédite d’environ 7% : la lettre prioritaire à timbre rouge passera de 0,66 à 0,76€, et la lettre verte à timbre vert passera de 0,61 à 0,68€.

Plusieurs changements aussi au niveau des stages et du statut des stagiaires comme l’augmentation du montant de la gratification mensuelle minimale pour les stages de plus de 2 mois, qui passe de 436€ à 523€ (+ 87 euros) d’ici à 2015.

L’augmentation progressive de ce montant se fait en 2 étapes, de + 43,5€ à la rentrée 2014 et de + 43,5€ à la rentrée 2015.

Milieu hyperbare* : Le facteur de pénibilité est représenté par le travail en milieu où la pression est supérieure à la pression atmosphérique. Ces conditions peuvent se rencontrer, par exemple, dans certains travaux publics sous-marins, des travaux pétroliers, le percement de tunnels, le travail en caisson hyperbare. Ces travaux fortement normés restent sources de nombreux traumatismes (définition de www.travailler-mieux.gouv.fr)