L’Urssaf a récemment communiqué les chiffres de l’emploi en Lorraine pour le 2ème trimestre 2014.
Force est de constater qu’en un an, le nombre de salariés dans la région a subi une baisse de 1,2%, ce qui en fait la plus touchée de France en terme de perte d’emploi avec 6130 postes en moins.
Le constat est douloureux, bien que peu surprenant. En un an, la Lorraine a perdu 6130 postes. C’est la Meuse qui perd le moins d’emploi, et affiche une baisse de 1,1%, soit 340 postes en moins.
Le département des Vosges est particulièrement touché avec une perte de 1420 postes en 1 an, soit une baisse d’1,8%.
La Moselle, qui compte 235 070 salariés, est très touchée également. Le département a perdu 2470 postes, tandis que la Meurthe-et-Moselle en perd 1900. Ces chiffres sont à mettre en parallèle des chiffres nationaux : la France a gagné 2600 postes en un an.
Certains secteurs d’activités, comme l’hôtellerie-restauration en Moselle, connaissent une évolution positive de l’emploi, avec une augmentation d’1%, soit 120 postes. Du côté de l’industrie et de la construction, les chiffres des 4 départements sont tous dans le rouge.
L’intérim en augmentation, un signal de reprise
Cette baisse majeure de l’emploi salarié dans les 4 départements lorrains est tout de même à nuancer. L’emploi intérim, quant à lui, augmente de manière générale. Il est souvent considéré comme un signal fort d’une amélioration en terme d’emploi.
Par exemple, si la Meuse connaît une forte baisse de son emploi salarié, l’emploi intérim, lui, augmente de 4,8% en 1 an (soit 50 postes). De même en Moselle, où 60 postes intérimaires ont été créés, soit une augmentation de 0,6%.
Dans les départements des Vosges et de la Meurthe-et-Moselle, l’emploi intérimaire demeure en baisse.
L’ensemble de ces données, bilans et études est consultable gratuitement sur le site Acoss.fr, rubrique « Observatoire économique », en cliquant sur ce lien.
