89 postes créés à la rentrée 2017 en Lorraine : comment sont-ils répartis ?

Le Ministère de l’Education avait annoncé en décembre 2016 la création de 89 postes pour l’académie Nancy-Metz à la rentrée 2017. Celle-ci compte ainsi 4 postes dans le premier degré et 85 dans le second degré.

Lundi 16 janvier 2017, la répartition des emplois d’enseignants en Lorraine, par département dans les premier et second degrés à la rentrée 2017, a été présentée au comité technique académique (CTA).

Le Ministère de l’Education Nationale a annoncé la création de 89 postes pour l’Académie Nancy-Metz en Lorraine à la rentrée 2017

La rentée 2017 de l’académie Nancy-Metz se fera avec l’ouverture de 89 postes. En France se sont 8 711 postes qui ont été annoncés au total, en faveur de la réussite de tous les élèves.

Selon Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche,

« le nombre de créations de postes va donner aux académies des marges de manœuvre sans précédent au service de la réussite de tous les élèves ».

Répartition dans le 1er degré en Lorraine, par département

Dans le premier degré, la dotation en postes d’enseignants tient compte de la baisse de la démographie scolaire qui se poursuit (-1864 élèves) et du taux d’encadrement existant.

En 2015, le taux d’encadrement P/E (nombre de professeurs des écoles pour 100 élèves) est de 5,47. Il dépasse la moyenne nationale qui est de 5,28. L’académie de Nancy-Metz se place ainsi parmi les 6 premières académies métropolitaines concernant le taux d’encadrement.

Évolution des emplois d’enseignants dans le 1er degré public et répartition départementale dans l’académie de Nancy-Metz en Lorraine

Par ailleurs, le rectorat est actuellement en attente de la dotation d’emplois d’enseignants supplémentaires au titre de la ruralité. Cette dotation qui sera connue prochainement fera l’objet d’une communication complémentaire.

Répartition dans le 2nd degré en Lorraine, par département

Dans le second degré, les 85 postes alloués à l’académie Nancy-Metz sont répartis de la manière suivante :

  • 60 postes pour accompagner la hausse de la démographie scolaire et poursuivre la mise en œuvre de la réforme du collège ;
  • 12 postes attribués aux lycées généraux et technologiques (LGT) et aux lycées professionnels (LP) les plus défavorisés* ;
  • 13 postes alloués pour l’ouverture des formations nouvelles aux métiers d’avenir*.
Évolution des emplois d’enseignants dans le 2nd degré public et répartition départementale dans l’académie de Nancy-Metz en Lorraine

Autres emplois

  • Personnels administratifs : -9 emplois
  • Assistant(e)s de service social : +4 emplois
  • Infirmier(e)s : +1 emploi
  • Conseillers principaux d’éducation : +7 emplois

« Avoir un système éducatif performant et équitable »

Ces ajouts de postes ont été annoncé pour permettre l’amélioration de la qualité de l’enseignement, et « avoir un système éducatif performant et équitable » selon différentes priorités politiques à l’échelle nationale :

  • Plus de remplaçants (+1500 nouveaux postes) et de la formation continue pour les enseignants;
  • « Plus de maîtres que de classes » (+4311 postes) pour une meilleure scolarisation des moins de trois ans;
  • Plus de postes en second degré (+4400 postes) pour accompagner la mise en œuvre de la réforme du collège;
  • Créer 500 nouvelles formations en lycée professionnel par la création de 1 000 postes dans les établissements qui les accueilleront;
  • Créer 450 postes pour les lycées et lycées professionnels les plus fragiles.

Au total en France se sont 8711 postes qui ont été annoncé, une hausse de 2072 postes par rapport à 2016.

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